自主招生面试技巧:从个人到高校的面试要点全攻略
独立入学面试技巧指南
1。访谈的重要内容简介
(i)检查个人基本情况
这是面试过程中必不可少的考试问题。审查员通常以申请表或个人资料显示候选人。
提供个人信息(例如家庭,爱好,专业知识,潜在,奖励状况,社会实践等)。
例如:
请使用一个句子(或在一分钟之内)进行简单的自我引入;
请介绍您的家人(或父母,朋友);
您在某个屡获殊荣的过程中经历了什么?
您的专业知识,爱好和爱好是什么?
您最喜欢“ Baijia论坛”中的专家,告诉我您对他的看法?
(ii)测试您对要申请的大学的理解
学校的历史,学校座右铭,主要选择和生活计划是这种类型的问题的常见测试问题。例如:您如何理解我们学校的座右铭?你
您如何理解“ shuimu tsinghua”?您为什么选择考古专业?您在我们学校最欣赏哪个专家,为什么?你打算做什么
如何在我们学校实现您的生活理想?许多大学将提出这样的问题,尤其是北京大学,Tsinghua大学和Fudan University等著名品牌。
研究,非常关心候选人是否对他的学校有全面的了解。因此,在面试之前,请务必做您要申请的大学。
详细的理解。
(iii)检查基本知识
尽管有些大学在访谈中有很多技巧,但毕竟这只是少数几个,并且由于他们的特殊性而引起了人们的注意。那
实际上,在高中教室中学到的知识的检查和应用是访谈的重要组成部分。这些测试问题通常可以在高中考试中找到。
您与之接触的问题,例如:
BA Jin的化名是如何来自的?
“绿色柳树烟外的寒冷是轻的,春天在红色的杏树枝上呈湍流。”请讨论您对“ noo”一词的赞赏。
您喜欢进行身体实验吗?测量电阻时,测试误差从何而来?如果电源是交流电,我们应该如何测量电阻?
只要您在日常生活中奠定坚实的基础,就可以很好地回答这些问题。
(iv)检查思维能力
思维水平反映了人类智力活动的水平。
同一种人的智能水平对于通过思维能力反思很重要。一些审查员将进行某些大脑预告片和辩论
另一方面,或一些空旷的问题,这测试了候选人的思维敏捷性和适应性。例如:
使用3、4、5和6计算24分;
辩论:大学应该培训专业人士或将军;
请分析举行奥运会的利弊;
(v)检查有关时事,政治和社会生活的担忧
每年的大学入学考试论文都与对时事和政治的检查密不可分,独立入学也不例外。当今社会专注于当前的社会
在发展情况下,收集和分析信息是人才的必要品质。因此,在面试期间,许多大学将以“两只耳朵”为目标一些高中生。
在窗外听到此事,专注于仅阅读圣人书”,询问一些主要的时事和在国内外发生的热门话题。例如:
说中国人民政治协商会议国家委员会常务委员会成员的名字。
您如何看待医疗保健?您认为该国应该采取什么措施?
为什么中国没有新闻立法慢?
请告诉我“两次会议”是“两个会议”?
有些人使用“增加”一词来描述中国。您同意此功能吗?为什么?
(vi)调查生活中的常识
几年前,有很多有关刚进入大学的学生的消息,他们不知道如何折叠被子,无法洗衣服,也无法照顾自己并辍学。
是的。尽管近年来这种新闻有所下降,但面对生活中的常识,许多候选人仍然“困惑”,尤其是在这些共同生活中。
我知道其背后的理论原理,但是当我提醒我时,我突然意识到了这一点。在这方面,所有主要大学都非常重视候选人,他们在面试中没有预约。
同一个人就生活中的常识影响了许多测试问题。喜欢:
1。洗衣机由哪些零件组成? (福丹大学)
2。南部正在遭受雨,雪和冰冻灾难,那么为什么需要在冷冻道路上撒某些盐呢? (兰州大学)
3。我要去伦敦在下午6点观看足球比赛。从上海飞往伦敦需要16个小时。我什么时候飞?
更合适? (福丹大学)
4。电环的振铃频率很低,我们应该如何调整它? (电子科学与技术大学)
5。如果菜肴在烹饪过程中太咸怎么办?如果他们太酸怎么办? (北京科学技术大学)
阅读了上述问题后,您是否熟悉它,但是您无法解释为什么?我们经常使用的洗衣机是什么零件?
可能很少能完全回答。这样的问题在生活中很普遍,很久以前的书籍也在书籍中学习。只是许多候选人
我只知道这些理论是真实的,但是我不知道为什么。这种类型的问题对于研究学生在日常生活中的思维能力和自我保健能力很重要。
您不会,现在开始理解。观看更多,思考更多,并做更多的事情。知识来自生活。
(vii)检查道德判断和情感价值观
在中国主要公司中,在员工质量方面,他们经常使用一句话来总结道德完整性和能力,大多数公司也需要
强调美德即将来临,才华横溢,道德是当务之急。对于企业来说,训练才能是正确的,对于大学来说,训练才能更为正确。因此,他们经常产生一定的
检查学生的道德意识,价值判断力和成熟度。例如:
俗话说:“一个喜欢哭泣的孩子可以吃牛奶。”这是否违反了“选择好并遵循”的规则?
如果您在政府部门担任重要职位,并且公司由于第一次批准失败而秘密地向您投入资金,并且您将结婚,搬家等。
如果您急于使用钱;相反,如果您目前不收取钱,公司将提高其质量,但需要几个月的时间。您的选择是什么?
尽管一些考官在访谈中提出的问题似乎很困难,好像他们故意使事情变得困难,实际上,在这种类型的测试问题中,考官都在处理。
在了解候选人的详细状态之后,根据候选人的爱好和专业知识对其进行定制。
2。面试场景简介
由于面试的特殊性,需要审查员与候选人之间的面对面交流。因此,采访与接受采访的候选人的规模分开。
它可以分为单独的访谈和小组访谈。单独的采访是对审查员的采访。小组面试是由多个候选人进行的测试。
学生一起参加了面试。
在单独的访谈中,最常用的三对一对话采访方法,即三名考官一起访谈候选人,访谈过程
在中间,审查员提出问题和学生的回答,然后审查员根据候选人的回答状态给出了相应的访谈分数。在大多数情况下,
审查员还将为候选人提供提出问题的机会。考官提出的问题通常非常全面,并且具有交叉评估的候选人的多方面能力。
小组访谈是审查员一起采访几个候选人的时候。小组访谈通常包括对话,讨论,情境和辩论。
几种方式。
(1)三比对话采访
主要大学在独立入学时将采用这种三对一的访谈方法。面试时间通常在半小时内得到控制。现在,
随着候选人数量的增加,时间已减少到十五分钟。
审查员将首先提出一些最基本的问题,通常从候选人的基本情况开始提出问题。例如:您在学校的学习状况如何?
候选人可以如实回答这些问题,无论他们是否有兄弟姐妹,为什么必须申请这所学校,他们与同学之间的关系是什么。
当有很多候选人时,学校可能只有时间询问这些最基本的情况。通常,他们对候选人的基本状况的理解不会超过十个。
五分钟。
如果面试时间足够,您将进入候选人基本素质的测试阶段。审查员将接受候选人的知识储备,
询问有关学习能力和心理质量等许多方面的问题。大多数学校都使用检查现场问题的方法,这些问题是
这是一个相对开放的问题,候选人可以无需思考或计算就可以回答。例如,请讨论如何实现低碳环境保护生活
金杨的小说等的意见是什么。有时,审查员还可以准备某些问题以在笔记上打印出来,在采访中,测试进行了规定。
学生回答这些问题。为了公平和正义,在采访中,学校通常会给候选人一个改变问题的机会,但是变化
问题通常会对候选人的得分状况产生负面影响。因此,如果您可以回答,请不要更改问题。
三个对一的对话相对容易,其中一些就像坐着一起聊天,但他的目的不是聊天,而是在聊天中
检查候选人的全面质量。因此,候选人必须对和平有信心,并充分利用他们的才能自信。
(ii)辩论采访
参加这次访谈的候选人被分配给几个相等数量的组,通常为每组四个或六个,然后每次都会给出两组候选人。
参加面试。在审查员向候选人解释规则之后,他或她将发表辩论主题。例如:根据我们国家的当前情况,您认为应该
大力发展教育还是大力发展经济?随机指定正面和负面的方面,并让两组讨论。在获得辩论话题之后,考官将进行考试
学生的准备时间为5至10分钟。这一时期使候选人能够准备他们的观点和论点,并允许团队成员确定演讲顺序和辩论者的作用。
准备时间后,辩论正式开始。通常大约需要30分钟。每个候选人将有大约1到3个讲话的机会。
语音时间为1至3分钟。辩论结束了,面试结束了。有时,审查员还会谈论有关该主题的某些问题
候选人问一个问题,或要求每个候选人用一句话总结辩论。
这是辩论访谈的基本程序。
辩论访谈通常研究候选人的道德,能力,心理学和全面能力,因此候选人的全面品质相对较高。
在辩论期间要注意的以下事情要注意:1。要简洁明了,避免无休止地说话。太多的谈话将导致错误,尤其是在辩论过程中,您说
每个单词都可能成为对方攻击的目的。因此,只要表达您的观点,就无需过分强调,让自己陷入
移动。 2。辩论应该是合理的,有充分的且简洁的,并且不喜欢它。有必要了解双方都有自己的意见,并且无需对
对方的身体。辩论不是要说服另一方,而是要说服法官并展示另一方的缺陷。对另一方的辩论者有礼貌
不要发动人身攻击。 3。不要抢劫这些话,让另一方在说话之前说话。如果您已经照顾其他团队成员
我已经讲了很多次,以便其他候选人也有机会讲话。
(iii)无领导团体面试
没有领导者的小组访谈与辩论有些相似。通常,每组中有四个人,两组候选人一次参加面试。
在审查员向候选人解释采访规则之后,他/她发出了讨论问题。这些主题通常以一篇或多个文章的形式出现。
候选人讨论了这个问题,并最终得出了结论。例如,面对不断增长的城市拥塞问题,您采取了哪些措施?
候选人有5到10分钟的准备时间,然后开始进行正式讨论。这种采访方法通常需要大约45分钟。
与辩论访谈类似,每个候选人在讨论中有1到3个机会,时间为1至3分钟。
请注意,在讨论中,必须有一个人首先讲话,他负责总结需要讨论的主题和主题,他也做了
讨论计划和方法的任务。这个人是所谓的破冰船,这意味着要开头,并指导小组中的人们讨论。如果
第一位发言人打破了冰,没有掌握问题的本质,并充分扩大了讨论的话题,因此其他候选人需要继续打破问题。
冰;如果破冰船成功,您将直接进入讨论过程。在讨论中,不可避免地会出现不同的观点。此时,
如果可以有1到2个主题组织者将主题带回主题,则此人实际上承担了主题领导者的任务。如果可以的话
在讨论中扮演这个角色肯定会为您增加积分。
审查员对无领导小组访谈的评分通常是基于整个小组合作产生的结果的成功。
在小组面试过程中,候选人在小组中扮演的角色以及每个候选人对小组的奉献量。在这次采访中,
应注意以下项目:1。您应该根据自己的个性特征,自己的情况和现场情况选择适合您的角色。当有一个小组时
一个比自己更合适的破冰船应该放弃积极积极与他合作的权利。主题的活跃参与者也可以获得很高的分数。
表达卓越甚至可以超越破冰船和领导者。 2。如果您想成为破冰船,则必须有能力领导整体情况并完全掌握主要
铭文并扩展主题,以便每个人都可以收集问题。 3。摘要声明必须是一般,高价和升华的,并且不能升华。
模式。 4。作为该主题的领导者,您应该能够领导该主题的最终方向。始终注意小组讨论的趋势并停止不必要的
辩论和主题现象使该小组的讨论氛围友好而热情。 5。抓住每一个讲话的机会,只是时间说话。
不要胡说八道。
(iv)场景采访
场景访谈通常用于英语场景测试,也就是说,考官提供了对话方案,以允许多个候选人参加。例如,给你
在餐厅场景中,候选人A扮演服务员和候选人B扮演客户,然后要求两名候选人设计对话以进行测试。这样的方面
与上述访谈方法相比,它相对简单。只要您更加关注积累某些常用单词并熟悉许多对话方案中常用的单词。
只需将其发送到交易所即可。有时,考官也可能参与其中。候选人应证明他们的口头表达能力和高水平的沟通能力。
英国文化认知。
场景采访中要注意的事情是:1。它反映了流利,慷慨的举止和精确的单词。 2。迅速进入场景并集成到角落
颜色,并与团体朋友进行有效的互动。 3.注意对话的过程,以便您的团队成员可以与您进行平稳的对话,而不要只是自言自语。
如果您忽略团队成员的存在,那将使您的成绩不利。
3。候选人应适当准备三个项目以进行面试
在一些学生的眼中,也许采访只是与审查员聊天。您几乎不知道这个看似轻松而简单的聊天中隐藏了一个很大的隐藏。
宇宙。一般而言,面试问题不再集中在研究候选人的基本知识储备上,而是通过面对面的对话来检查研究。
学生的知识,性格特征等
独立选择访谈的内容通常是为了尽可能地提出公开问题,而没有原则上的答案,尤其是影响社会热点,因此在大学入学考试之前
到了晚上,学生无法完全“记住窗外的事情”。特别查看您认为自己会得到的面试问题,或暂时将它们塞满。
任何含义。独立的入学不仅是检查书籍中的知识,而且需要足够的准备。当您完全掌握这些知识时
我非常确定采访的成功。学生需要在这里进行三件事。
(i)审查员在上一时期根据候选人的申请材料的内容提出的问题
对于此类问题,您通常只要做好准备就可以回答它们。这表明候选人对自己的材料有深入的了解和准备。
因此,材料的内容必须是真实的,材料必须强调您和其他人之间的差异,包括您的特殊才能,例如跳舞
在类别中,考官可以当场赋予人才。此外,最好了解您的专业知识的相关知识。
例如,学生在计算机编程方面拥有更多的专业知识,并且他的实用操作能力还可以,但是他被问及计算机编程的未来
当您开发和其他问题时,您无法回答。原因是候选人对他们的专业知识的了解不足,并且没有足够深入的学习。
此外,有些候选人,因为申请材料都是由父母和老师完成的,所以候选人不了解他们申请的材料,甚至还退还了他们。
很难回答与您自己的材料有关的问题。面试官问的最常见的问题之一是:您为什么选择这个专业?一些候选人实际上说是
父母帮助选择了,您可以想象这会给面试官留下的印象多么糟糕。如果自己决定,选择这个专业是因为
我喜欢它,那么在“苛刻”的专业采访中,访调员一定会高度赞赏。
(ii):为时事中的热门话题做准备
一般来说,如果您的材料没有特别提出问题,审查员将有更高的机会提出这一点,并且此类问题是
这个问题要求您阅读更多新闻和报纸。如果为时已晚,您可以在线查看Netizens的最新热门话题和评论。通常,您不会知道该怎么做。
考试非常有偏见,目前都是热门话题。候选人应该对这些问题有自己的看法和想法。
Sun Yat-Sen University的独立入学访谈中的一个测试问题使中学生哭了!考官问:“您如何看待Happy Farm的偷窃
菜的行为? “候选人当场震惊了。大学和大学的独立入学率越来越多地关注学生对时事的关注,只关心学习“良好的学校”
“ Sheng”逐渐遭受了损失。
CUHK的专家承认,它目前是一个信息社会,并且有许多渠道可以理解信息。而且,当前的质量教育的实施是该国
具有灵活的思维和创新能力来培养新的才能。因此,不鼓励学生努力学习或再次阅读书籍。他们应该关心时事和社会。
会议。 “著名的更正反映了这个方向。过去,为了防止人们押注问题,大学入学考试通常避免了热门话题。当前的考试更加开放和发布
主题面临着热门话题。”
(iii)这是一个无法做好准备的问题,这是一个研究您的个人素质的问题
这样的问题有很多类型,但这无非是检查您的心理质量,适应变化的能力,反思能力,想象力等。
您可以在线搜索前几年的面试问题,并尝试回答。应该有帮助。
回答问题时,您不必遵循太多的模式和例程,例如回答大学入学考试问题时。您可以在测试问题中指定的范围内公开输入。
回答并充分展示您的风格。大多数面试问题都没有统一原则的答案。所有大学都想通过采访。
检查学生的真实水平,而不是创建的杰出学生。仍然有许多培训课程用于社会独立入学。
建议候选人和父母不要盲目参加,因为所有考官都经验丰富。如果您通过培训,他们可以一目了然。
来。实际上,只要您善于在日常生活中积累知识,培养适应和提高个人质量的能力,您也应该做此类测试问题。
没有太多困难。
4.必须在面试之前进行模拟面试
在面试之前,候选人可以记录他们的个人资料,然后聆听他们的声音。一个人可以听正确的声音,两个可以听自然的音调,三个可以听自然的音调。
听力正常停止,四讲语音速度是正常的。一些候选人在访谈中会过于紧张,并在访谈中咬牙切齿,从而导致发音扭曲。
候选人还可以在面试前向老师或同学寻求帮助,以进行模拟面试,并要求老师和同学纠正自己。候选人的经验
在模拟面试中,您可以体验面试场景并缓解真正的面试环境中的紧张局势。在模拟面试中注意乐器
状态和仪器细节。例如,听取模拟检查员的问题,用双手提交材料,在讲话时用双眼看模拟检查员。如果您在模拟测试中,
在面试中暴露了一些小问题。您可以自己要求老师和同学“整形手术”。
许多人说,大学入学考试是生活中的障碍。为什么不将这个障碍视为生活中的机会,抓住机会,无论我们是成功还是
不,我们将对自己有更开放的理解,并在将来具有更坚定的目标。
采访的衣服,表情,动作,座位风格,答案的音调,步行速度等。都需要进行前运动。详细信息反映了水平,
一些似乎是微小限制的细节可能会直接影响您的第一印象。在面试前夕,邀请老师,同学或父母作为面试官打扮,
我是候选人。完全模拟面试情况以纠正行为限制。这种方法很好,真实的采访
当我不时,我不会感到紧张。
5。面试技巧的分析